東京で労務管理の相談ならこの社労士法人

お店や会社など何らかの事業をしていると、人事や労務などで悩みや困りごとを抱えるケースも珍しくありません。

それは雇用契約書や労働条件などのトラブルといった、採用段階から始まることもよくあります。

また賃金や労働時間といった労務上のトラブルについても、事業者が悩みを抱える要因になりがちです。

さらに懲戒処分や解雇または女性特有の雇用問題、監督官庁による調査や監査など、人事や労務管理にまつわるトラブルに直面するケースは多々あるのが現実です。

このようなトラブルを解消するには、専門的な知識や深い経験そして特殊なノウハウを必要とすることが少なくありません。

経営者であっても素人の方であれば、トラブルの解消にはハードルが高いと言えるでしょう。

そこで大事なポイントは、この分野に精通したプロの専門家に労務管理の相談をして、的確なアドバイスとスピーディーな対応を受けることです。

この点、東京の港区芝に事務所を構える、こちらの社労士法人なら安心です。

創業から40年以上という長い歴史を誇り、これまで人事や労務あるいは社会保険等の分野で数多くの実績と優れたノウハウを培ってきた、信頼性の高い社労士法人で知られます。

ここのスタッフにはベテランの有資格者が多数在籍しており、複雑で難易度の高い問題にも的確かつスピーディーに対応できる体制があります。

相談や指導も事業者の立場になって、親身に対応します。

それぞれの業種や事業規模にマッチしたアドバイスで、質の高い労務管理サービスを提供することが可能です。