多くの実績を抱える社労士事務所です

労働・社会保険に関係する法令の改正は度々実施されており、これが現場の事務作業を複雑にするとともに、業務にさまざまな支障を与えている事実があります。

また、中小企業ともなるとスタッフの確保が簡単ではありません。

こうした背景から、人事・労務管理、社会保険関係の業務はアウトソーシングする企業が増えています。

これらの業務をスピーディーに、そして確実にこなすのが社労士です。

しかし、ほとんどの事務所は1人の専門家だけで運営していることが多く、本当にスピーディーかつ確実な業務というニーズが果たせていない場合もあります。

そこで、10名程度の社労士が在籍している江戸川区の社会保険労務士法人人事給与（山本事務所）の利用を検討してみてください。

この事務所を利用するメリットは、合計20名程度のスタッフが一体となってクライアントをがっちりサポートする点にあります。

たとえ担当の社労士が不在であったとしても、他のスタッフがそれを補うので、依頼はとにかく迅速です。

例えば、スタッフに欠員が出て、給与計算や労務管理の引継ぎがうまくできないというケースでも、同事務所に頼れば心強いと言えるでしょう。

また、彼らは労働や社会保険分野のプロフェッショナルですので、法改正などの有益な情報が入りやすく、安定した経営につながる可能性もあります。

人事・労務管理の一切を任せたいというケースはもちろん、業務の一部だけ任せたい、単発の助成金申請手続きだけ依頼したいなど、柔軟な対応ができる点も同事務所の強みです。

地元江戸川区の企業はもちろんのこと、東京都内、首都圏各エリアにおいても実績のある事務所ですので、ぜひ、チェックしてみてください。